Vi skaber flere og bedre sammenhænge i den offentlige sektor
Klar Retning
Strategiprocesser, der involverer, sikrer fælles forståelse og fælles ejerskab
Bedre Ledelse
Praksisnære udviklingsforløb, der udvikler kompetencer, relationer og resultater
Solid domæneerfaring og stærk faglighed
Vi kombinerer solid
domæneerfaring og en stærk
faglighed
i vores arbejde med
at gøre en positiv forskel for
vores kunder.
Teamet
Vi er erfarne konsulenter, der selv har både ledet og levet i store organisationer. Vi kender praksis og gør en dyd ud af, at arbejde i sektorer, hvor vi ved hvad det handler om. Uanset om du møder os som ledelsesrådgivere eller proceskonsulenter, vil du opleve os som nysgerrige, nærværende og professionelle.
Cases
Kernen i vores konsulentarbejde er vores arbejde med at hjælpe vores kunder med at løse deres udfordringer – på kundernes egne præmisser. I vores cases kan du få en fornemmelse af hvordan vi arbejder på tværs af sektorer og virksomheder og indenfor vores forskellige ydelsesområder.
Ny leder i staten
Halvårligt lederudviklingsprogram målrettet statslige ledere
Case - Bedre ledelse
Fra sygefravær til arbejdsglæde
Flerårigt trivselsprojekt på stort akutsygehus med fokus på arbejdsglæde, trivsel og nedbringelse af sygefravær.
Case - Effektive forandringer
Strategiudvikling og -forankring i en forsyningsvirksomhed
Udvikling og forankring af ejer- og forretningsstrategi i en tværkommunal affaldsvirksomhed.
Case - Klar retning
Ledelsesudvikling som fundament for et ambitiøst arbejdsfællesskab
I tæt samarbejde med kunden udviklede vi et skræddersyet forløb, et forløb til en styrelse som er tydelig i sin ambition om at udvikle egne chefer og ledere.
Case - Bedre ledelse
Strategiudvikling og -implementering i en forsyningsvirksomhed
Tværkommunal affaldsvirksomhed, der skulle have revideret ejerstrategi og udarbejdet ny forretningsstrategi.
Case - Effektive forandringer
Fra sygefravær til arbejdsglæde
Flerårigt projekt ”Sygefravær til arbejdsglæde” med det formål, at nedbringe sygefraværet gennem forbedret arbejdsmiljø og trivsel samt implementering af STAR’s indsatsmodel for systematisk arbejde med sygefravær på offentlige arbejdspladser
Case - Effektive forandringer
Viden
Vi har omfattende viden om strategi, organisation, ledelse og mennesker, som er afsættet for vores arbejde med at hjælpe vores kunder med at løse deres udfordringer – på kundernes egne præmisser. En gang i mellem får vi løsrevet os fra kundearbejdet og prioriterer tid til at dele faglige pointer og viden i podcast eller kortere artikler.
Podcast
Ledelse man kan mærke
Hvad vil det sige, at ledelse er noget vi gør sammen? Hvad kræver det af en organisation? Og hvorfor skal vi det? I dette afsnit besøger vi KFUKs Social Arbejde for at tale med generalsekretær Ann-Sofie Bech von Hielmcrone om, hvad det betyder for arbejdsmiljø og ledelse, når opgaven er at hjælpe nogle af de mest udsatte mennesker i vores samfund.
Podcast
Understanding Organizations Finally!
I dette afsnit af Get Connected fra Connector A/S interviewer Mikael Elkan Professor Henry Mintzberg om hans bog “Understanding Organizations….Finally!” og ideerne bag hans teori om hvilke kræfter, der påvirker organisationer, og hvad der sker når de kommer ud af balance. Frem for alt: hvad kan ledere gøre for at lede deres organisationer under de vilkår.
Artikler
Kulturanalyse
Har I styr på, hvor meget de grundlæggende antagelser påvirker jeres organisation?
Artikler
Ældre- og sundhedsområdet under forandring – hvad er små skridt med stor effekt?
Hvilke elementer skal vi have øje for, når vi udvikler? Og hvad kan spænde ben i processen?
Det spørgsmål stiller KL i oplægget til årets Ældrekonference, hvor fokus er på styring og faglig udvikling i lyset af behovet for forandring på ældre- og sundhedsområdet.
Artikler
Ledelse af sammenhængende indsatser
Masser af værdi for borgerne. Vær opmærksom på de ledelsesmæssige udfordringer og afsæt den nødvendige tid.
Artikler
Strukturer spænder ben for samarbejdet i det offentlige
Hvis vi for alvor skal lykkedes med at give borgerne den bedste hjælp, er der brug for et opgør med hele den måde, det offentlige Danmark er styret og bygget op på.