Som Udviklingskonsulent arbejder jeg med udvikling af det menneskelige potentiale i virksomheden.

• udviklings af lederens integritet
• integration af teoretisk viden i daglig praksis
• stress håndtering
• lederen som kulturbærer og skabelse af organisationskultur
• psykisk arbejdsmiljø
• kommunikation
• optimering af møder
• Action Learning grupper

• udvikling af det personlige lederskab
• stress håndtering
• nedbringelse af sygefravær
• udvikling af et godt samarbejde
• Konflikthåndtering

Rådgivningen tager udgangspunkt i kundens unikke situation og en skræddersyet løsning, der er handle- og løsningsfokuseret.