En ny ledelsesbog er herlig nørdet læsning for os med interesse for organisation og ledelse. Modstillinger i organisations- og ledelsesteori får fem af seks stjerner.

I Danmark er der over 60.000 familieejede virksomheder. Det gør erhvervsformen på alle måder væsentlig. De fleste observante medlemmer af vores samfund har derfor haft deres personlige oplevelser med et eller flere familiefirmaer. Som ejer, medarbejder, kunde, genbo, som forstødt fra familien med det hæderkronede

Kampen om talent er et tema på enhver ledelsesgang i disse år. Ofte ledsages temaet af den der stressende følelse, der opstår, når man som menneske har et erkendt problem og ikke aner, hvordan løsningen ser ud. Ny bog om temaet er højaktuel, men ikke så tidløs

Hvordan kan det lade sig gøre, at vi bliver mere produktive, giver virksomheden mere indtjening, får bedre trivsel og samtidig skal arbejde mindre? Det lyder for godt til at være sandt. Og det går stik imod regeringens budskab om, at vi alle har en borgerpligt til at arbejde mere for at sikre vores velfærdssamfund